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タレントスカウト(アナリストーアソシエイト・マネジャー)- コーポレート職
Yokohama
Job No. r00243848
Full-time
仕事内容
◆業務内容
人事本部(HR)に所属し、アクセンチュアのビジネス部門のうちの一つを担当し、下記役割を担っていただきます。
・アサイン(社員のプロジェクトへの配属)の推進、アサインプロセス改善を担う
・各部門のプロジェクトの優先度を理解し、要員獲得に向けたアドバイス、サポートを行う
・ビジネスの動向をいち早く認識し、先々に必要となる人数・求められるスキルを把握する
・社員のスキル情報や稼働率をモニタリングしながら、将来的なギャップを埋めるために各部門や人事内の関係者とアサインにおける戦略を立案する
募集要項
◆応募要件
・アクセンチュアのビジネスに興味のある方
・人事職に興味のある方
・数字・データと粘り強く向き合える方
・課題解決、推進を自立的にできる方
・日本語スキル(ネイティブレベル)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
◆期待するヒューマンスキル
・スピード感のある環境下でも、変化を柔軟に受け入れ、楽しみながら新たなことに積極的に挑戦できる方
・部門のシニア幹部と円滑なCorporate Functionミュニケーションがとれる方
Emp_Regular JPNCF
・部門のシニア幹部と円滑なCorporate Functionミュニケーションがとれる方
Emp_Regular JPNCF