全面关注您的福利
埃森哲为员工提供全方位福利，支持您的事业与生活，助力您实现个人与事业的愿景。了解更多
您的薪酬福利
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基本工资
您的基本工资由您的职位、技能、影响力和职业发展决定，并根据您工作和生活的国家或地区进行调整。
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奖金
我们的奖金计划奖励员工的成就和对公司做出的贡献。根据您的职位和所在地，您将有机会获得一个或多个奖金。
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员工持股计划（ESPP）
员工可以按15%的折扣价购买埃森哲股票，最多可购买的股权金额为税前薪资的10%（最高为7500美金）。高级总监及以下职级可参股。
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寿险
公司为所有员工提供基础保障，员工可自选叠加保障。
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股权投资计划（VEIP）
领导层可通过股权投资计划（VEIP）每月购入埃森哲股票，并在计划年末获得相当于50%限制性股票单位（VEIP）的配对奖励。
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财务培训
埃森哲为员工提供定制化的财务教育平台，关爱您和您的家人。
带薪休假
公共假期
其他计划
关注心理健康
投入工作的同时，心理健康也十分重要。埃森哲全方位关注您的身心健康。
员工援助计划（EAP）
员工援助计划（EAP）为您提供专业、保密的心理健康服务，帮助员工解决心理健康、法务或财务危机等问题
应用与工具
埃森哲提供了一整套工具，旨在帮助员工缓解压力、改善睡眠质量、更有效地管理个人财务，并更好地照顾家人。员工可以通过搜索相关课程来培养新的生活习惯和增强韧性，这不仅有助于身心健康的发展，还能增强归属感。此外，员工还可以随时访问线上资源，通过聊天机器人获得保密、匿名且专业的全天候咨询服务。
心理健康盟友网络
在埃森哲，我们彼此关心并相互支持。员工可以从心理健康盟友网络中获益，与接受过专业培训的同事进行深入交流。
关爱您的家人
家庭形态多样，无论家庭成员增加或您的护理责任发生改变，我们始终为您提供支持。
关注您的身体健康
为您和您的家人提供保障，助力您保持最佳状态。
年度体检
埃森哲为您提供年度体检，守护您的健康。
女性生育保障
埃森哲为女性员工提供生育保险。
齿科险
埃森哲为员工提供齿科护理及治疗保障。
重大疾病保险
埃森哲为员工提供重大疾病医疗保障金。
更多福利
埃森哲还为员工提供了其他助力员工保持身心健康的资源。
