无论身在全球何处，您都有机会深入变革的核心，取得职业发展
我们致力于营造卓越的职场文化和体验。为此，我们注重建立联结和社区，并提供我们每个人在工作与生活中都不可或缺的灵活性，为员工的身心健康和工作效率提供强大支持。
埃森哲工作场所：强力赋能
根据您的岗位和位置，您的工作地点、工作时间和工作方式都会有所不同。此类指导准则旨在为全体埃森哲员工提供支持——有 85% 的员工表示，他们能够灵活变通地开展工作。
让工作适应您的节奏
我们的工作安排很灵活，包括正式（在雇佣合同中规定）和非正式（由您的主管与您协商安排）形式。
在现实生活中建立人际纽带
您与本地团队和埃森哲社区的关系是埃森哲职场文化的特别之处。我们的所有员工都会参与当面协作（频率从每天一次到每季度一次不等），与客户、同事和领导相互学习、分享知识并建立人际关系。
与客户深度沟通
如果您担任面向客户的职位，那么每周至少会有三天与客户进行线上或线下沟通。根据您的工作性质以及团队成员的距离远近，我们鼓励优先选择线下会面与协作。
我们承诺在一切工作中始终秉持最高道德标准，为世界带去积极改变。以下是我们道德准则的三个重要组成部分。
奖项与荣誉
Great Place to Work® 全球最佳职场 (World’s Best Workplaces™)
在 Great Place to Work® 全球最佳职场 (World’s Best Workplaces™) 评选的 25 家拥有高信任度、高绩效文化的公司中，埃森哲名列第 10，这是我们第 2 年登上这一榜单。
AISES 土著 STEM 专业人士理想工作场所 50 强 (Top 50 STEM Workplaces for Indigenous STEM Professionals)
埃森哲连续 4 年名列土著 STEM 专业人士理想工作场所 50 强，并为此深感自豪。
DIVERSITYINC 名企堂 (Hall of Fame)
埃森哲入选美国多元化公司 50 强榜单。
我们的办公室不只是提供办公设备的场所——更是助力联结、激发创意、呵护身心的环境。这里设有私人办公室、开放空间、社交区域和灵活的会议室，让您可以灵活应对工作中的种种需求。
我们与供应商、合作伙伴和埃森哲员工通力协作，尽力让每一处办公空间都更顺畅无碍、多元包容并符合可持续理念。
全球协调支持
我们的协调支持工具 (Accommodation Support Tool) 覆盖 44 个国家/地区，提供辅助性技术、灵活的办公安排、手语翻译服务、屏幕阅读器等资源，助力每个人高效工作。
包容性着装要求
我们实行包容性着装要求，因此您可以充分表达自己的身份认同，穿着既能展现职业风采，又能体现个人风格的服饰。
提供充分支持的空间
我们的许多办公室都配备身心疗愈室、多信仰宗教活动室、哺乳室和包容所有人的卫生间，确保每个人都能在舒适的环境中获得支持。