Benefícios para ti
Os nossos benefícios apoiam o teu bem-estar no trabalho e em casa, para que possas alcançar as tuas aspirações tanto a nível pessoal como profissional.
O teu bem-estar financeiro
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Remuneração base
A tua remuneração base é determinada pelo teu cargo, competências únicas, impacto e progressão na carreira, e é ajustada ao mercado onde trabalhas e vives.
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Bónus
Os nossos programas de bónus reconhecem as tuas realizações e contribuições para a nossa organização. Dependendo do teu cargo e localização, podes ser elegível para um ou mais bónus.
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Plano de pensões
A Accenture contribui para o plano de pensões fazendo contribuições mensais de até 1% do salário base do colaborador. Os mesmos são obrigados a contribuir voluntariamente com um mínimo de 1% (e até um máximo de 15%) da sua remuneração para o plano, para se qualificarem para esta contribuição.
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Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
O ESPP permite-te comprar ações com um desconto de 15%. Podes contribuir até 10% do teu salário para a compra de ações da Accenture (até um máximo de US $7,500). Funcionários elegíveis (até ao nível 5) podem inscrever-se no ESPP.
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Life and disability insurance
You’ll automatically receive a basic level of coverage, and you can purchase additional coverage.
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Equidade de desempenho
Prémios de equidade de desempenho são atribuídos a pessoas nos níveis 6 e superiores para recompensar, reconhecer e reter os nossos indivíduos de melhor desempenho, e reconhecer marcos significativos na carreira.
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Programa Voluntário de Investimento em Ações (VEIP)
O VEIP permite aos Líderes elegíveis comprar ações da Accenture mensalmente e receber um subsídio correspondente de 50% em Unidades de Ações Restritas (RSU) no final do ano do programa.
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Educação financeira
Os colaboradores da Accenture têm direito a 22 dias úteis por ano. No ano da contratação, têm dois dias úteis por mês, até um máximo de 20 dias.
Licenças remuneradas (PTO)
Feriados
Other programs
O teu bem-estar mental
Não deixas nenhuma parte de ti para trás quando fazes login. Oferecemos apoio para o teu bem-estar total através do nosso Hub de Bem-Estar.
Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
Orientação confidencial e profissional para desafios que possam surgir, incluindo ansiedade, depressão, luto, desafios de relacionamento ou preocupações legais e financeiras.
Apps e ferramentas
Uma variedade de apps e ferramentas para ajudar a reduzir o stress ou melhorar o sono, gerir melhor as tuas finanças pessoais e obter apoio ao cuidado de outros. Com base nos teus interesses, podes aceder a cursos que te ajudam a construir novos hábitos e aumentar a resiliência, o bem-estar e o sentido de pertença. Também terás acesso a um recurso online onde podes obter conselhos de um chatbot privado, anónimo e clinicamente seguro disponível 24/7.
Rede de Aliados para Saúde Mental
Em todo o mundo, estamos aqui uns para os outros. Fale com alguém da nossa rede treinada de pessoas da Accenture.
O bem-estar da tua família
O teu bem-estar físico
Sente-te no teu melhor em casa e no trabalho, e obtenhas a cobertura que é melhor para ti e para a tua família.
Cobertura médica
O plano de saúde da Accenture é um benefício concedido a todos os colaboradores, que pode ser estendido ao seu agregado familiar. Cada colaborador tem a possibilidade de selecionar o plano de saúde que melhor se adequa às suas necessidades e dependendo do plano escolhido, inclui coberturas de visão e odontológico.
Vision insurance
You’ll have access to a vision care plan.
Dental insurance
You can choose either a dental PPO or dental maintenance organization (DMO) plan.
Mais benefícios de bem-estar
Também tens acesso a recursos adicionais concebidos para te poupar tempo e dinheiro e apoiar o teu bem-estar geral.
