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People walking in the streets

Estés donde estés, forma parte de cambio

Accenture se esfuerza por crear una cultura laboral excepcional a través de la conexión entre las personas y ofreciendo flexibilidad para impulsar el bienestar y la productividad.

Flexibilidad y conexión

La flexibilidad va más allá del lugar de trabajo: se extiende por todo lo que hacemos, incluido el cuándo y el cómo. En Accenture, establecer conexiones es una parte clave del trabajo flexible. Creemos en su poder a la hora de establecer relaciones sólidas e innovar para impulsar el cambio.

El entorno laboral en Accenture: empodérate

El lugar, el momento y la forma en que trabajas variarán en función de tu puesto y ubicación. Estas directrices sirven para que todos los miembros de la plantilla se apoyen entre sí; el 85% de nuestras personas afirman sentirse empoderadas para trabajar de forma flexible.

Typing on a laptop keyboard

Un puesto que se adapta a ti

Las disposiciones de trabajo flexible pueden ser formales (es decir, parte de tu contrato) o informales (que acordarás con tu superior).

People standing and talking

Establece conexiones en la vida real

Tus relaciones con el equipo de tu ubicación y la comunidad de Accenture son parte de lo que hace que trabajar aquí sea especial. Todos los empleados de Accenture experimentan la colaboración en persona (con una frecuencia que varía de diaria a trimestral) para aprender, compartir conocimientos y establecer conexiones con clientes, compañeros y líderes.

A man in an conference call

Estamos presentes con nuestros clientes

Si tienes una posición que en la trabajas directamente con los clientes, hablarás con ellos al menos tres días a la semana, ya sea en persona o a través de Internet. En función de la naturaleza de tu trabajo y de la proximidad de otros miembros del equipo, te animamos a priorizar las reuniones y la colaboración en persona.

Todo el mundo es bienvenido

En Accenture vivimos según nuestra creencia de que una plantilla diversa es una plantilla óptima. Contratamos activamente a personas con distintos orígenes y perspectivas. Cuando todas las experiencias únicas se combinan entre sí, es posible innovar y reinventar cualquier cosa. Descubre las medidas que está tomando Accenture para ser la empresa más inclusiva del mundo.

Trabajamos con integridad

Accenture comparte el compromiso de trabajar con los más altos estándares éticos y de realizar cambios positivos en todas sus iniciativas. Estas son tres partes esenciales del Código de ética.

Marcamos la diferencia con nuestra conducta

Esta idea consiste en fomentar el respeto, la justicia y los valores éticos compartidos, y describe los comportamientos que Accenture espera de sus empleados (así como el trato que espera que reciban) para que puedan dar lo mejor de sí cada día.

Protegemos a las personas, la información y el negocio

Empresa y empleados trabajan juntos para construir una compañía mejor y más fuerte para las generaciones futuras y proteger la marca Accenture, la información, la propiedad intelectual y al personal.

Somos buenos ciudadanos corporativos

Accenture apoya y respeta los derechos humanos, fomenta la responsabilidad medioambiental y promueve la participación de sus empleados en las comunidades en las que trabajan y viven.

Premios y reconocimientos

Por segundo año consecutivo, Accenture ha entrado (esta vez en el décimo puesto) en la lista World's Best Workplaces™ de Great Place to Work®, que incluye las 25 empresas con las culturas de mayor confianza y rendimiento.

Accenture se enorgullece de ser uno de los mejores lugares de trabajo para profesionales de STEM indígenas por cuarto año consecutivo.

Accenture es una de las 50 empresas más importantes en materia de diversidad de EE. UU.

Diseñadas para acoger, construidas para innovar

Nuestras oficinas son mucho más que lugares para trabajar: son entornos diseñados para fomentar la conexión, la creatividad y el bienestar. Con una combinación de espacios abiertos y privados, áreas sociales y salas de reuniones flexibles, puedes trabajar donde quieras.

Al trabajar con nuestros proveedores, socios y miembros del equipo de Accenture, nos esforzamos por hacer que cada oficina sea más accesible, inclusiva y sostenible.

A laptop and a hand

Asistencia global al alojamiento

Nuestra herramienta de apoyo para el alojamiento está disponible en 44 países y ofrece tecnologías de asistencia, acuerdos de trabajo flexibles, intérpretes de lengua de signos y lectores de pantalla, entre otros sistemas, para ayudar a trabajar para todo el mundo.

A man and woman stand in a modern interior filled with direct sunlight. They both look at each other. Conceptual with space for copy.

Código de vestimenta inclusivo

Nuestro código de vestimenta inclusivo permite a todo el mundo expresar su identidad personal: ponte las prendas que mejor te hagan sentir profesionalmente y te representen personalmente.

2 identical rooms with open doors and chair

Espacios de apoyo

Muchas de nuestras oficinas cuentan con servicio médico, fisioterapia y psicólogo, salas de bienestar, zona de lactancia y baños inclusivos para garantizar que todo el mundo se sienta cómodo y respaldado.

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Conoce nuestras posiciones que encajan con tus intereses.

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