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Digitale Schulungslösungen

Fördern Sie Ihre Talente. Technologie spielt zwar eine wichtige Rolle bei der Neuerfindung von Unternehmen, aber es sind Ihre Mitarbeitenden, die für den Erfolg entscheidend sind. Accenture LearnVantage hilft Ihnen dabei, die Fähigkeiten aufzubauen, die sich Beschäftigte wünschen und die Sie brauchen, um schneller zu wachsen.

Mitarbeiterresilienz fördern

Schaffen Sie eine resiliente Organisation, fördern Sie eine motivierte und qualifizierte Belegschaft und unterstützen Sie sie mit einer Struktur, die auf Geschwindigkeit, Flexibilität und Verantwortlichkeit ausgerichtet ist.

Warum Weiterbildung neu erfinden?

10,3 Bio. USD

an wirtschaftlichem Wert können geschaffen werden, wenn Unternehmen weltweit einen verantwortungsbewussten, personenorientierten Ansatz bei der Einführung generativer KI verfolgen.

61 %

der Arbeitskräfte weltweit müssen bis 2027 umgeschult werden

94 %

der Menschen auf der ganzen Welt sagen, dass sie bereit sind, neue Fähigkeiten für die Arbeit mit Gen AI zu erlernen.

5 %

der Unternehmen arbeiten aktiv daran, ihre Mitarbeitenden flächendeckend umzuschulen.

So können Sie Weiterbildung neu erfinden

TALENTTRANSFORMATION UND KOMPETENZENTWICKLUNG

Was sind die Lernbedürfnisse Ihrer Belegschaft?

Warten Sie nicht länger und bereiten Sie Ihre Belegschaft schon heute auf die Zukunft vor, indem Sie eine unternehmensweite Lernstrategie entwickeln. Erfahren Sie, wie Sie Talent-Insights nutzen, um Ihre Mitarbeitenden umzuschulen und weiterzubilden.
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LEARNING MANAGED SERVICES

Lernen schnell und in großem Umfang neu erfinden

Ein zunehmender Talentmangel bedroht Fortune-500-Unternehmen. Umfassende Managed Services können dabei helfen, das Lernen schnell und in großem Umfang zu transformieren.
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LEARNVANTAGE ACADEMY

Wählen Sie aus unseren sofort einsatzbereiten oder maßgeschneiderten Lernlösungen

Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden sind entscheidend für den digitalen Fortschritt. Unsere vorgefertigten oder maßgeschneiderten Lösungen, die gemeinsam mit führenden Institutionen und unseren eigenen Expert:innen entwickelt wurden, fördern das Fachwissen in den Bereichen Daten, KI, Cybersicherheit, Smart Manufacturing und mehr.
LEARNVANTAGE-PLATTFORM

Personalisiertes Lernen mit KI-gestützten Bewertungen, Inhalten und Services

Verschwenden Sie keine Zeit – gestalten Sie jetzt eine wirkungsvolle Lernreise. Unsere KI-gestützte Plattform bietet maßgeschneiderte Inhalte, um Ihre Kompetenzlücken zu schließen und die Wachstumsziele Ihrer Organisation zu erreichen.
ZERTIFIZIERUNGEN

Bewährte erstklassige Zertifizierungsprogramme für mehr Geschäftseffizienz

Die Zertifizierung ist nicht nur ein Meilenstein im Lernprozess – sie dient dazu, den Kurs für Wachstum festzulegen und den Weg zum Erfolg zu ebnen. Erweitern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden mit branchenführenden Programmen aus unserem wachsenden Lernökosystem.

Partner für den Wandel

AWS-Logo Coursera-Logo ETS-Logo Google Cloud-Logo Microsoft-Logo SAP-Logo ServiceNow-Logo Skillsoft-Logo Workhelix-Logo Workera-Logo

Wir erweitern unsere Schulungskompetenzen durch strategische Akquisitionen

Ascendient Learning

Bietet maßgeschneiderte IT-Schulungslösungen mit einem Portfolio von über 850 Angeboten, darunter kursleitergeführte Trainings, immersive virtuelle Schulungen und vom Hersteller autorisierte Zertifizierungen.

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TalentSprint

Bietet in Zusammenarbeit mit renommierten akademischen Einrichtungen und führenden Anbietern von Unternehmenstechnologien Deep-Tech- und Managementprogramme in Form von Bootcamps, Zertifizierungen und E-Degrees an, um zukunftsfähige Talente auszubilden.

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Award Solutions

Bietet rollenspezifische virtuelle Live-Programme, Präsenzschulungen und selbstgesteuerte Weiterbildungsprogramme zur Kompetenzentwicklung und -förderung an, die auf die Netzwerke, Produkte und Tools von Kunden in Bereichen wie 5G/6G, IoT, KI, Automatisierung und Cloud zugeschnitten sind.

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Udacity

Ein führender Anbieter technischer Bildungsprogramme, der innovative, praxisorientierte Schulungslösungen anbietet, mit denen Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen gefragte Fähigkeiten entwickeln, ihr Potenzial entfalten und Geschäftsergebnisse verbessern.

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Neuigkeiten bei Accenture

Unser Führungsteam

Kishore Durg

Global Lead – Accenture LearnVantage

LinkedIn

Kai Roemmelt

Udacity Lead – Accenture LearnVantage

LinkedIn

Professor Majd Sakr

Chief Learning and Research Officer – Accenture LearnVantage

LinkedIn

Swati Sharma

Growth & Strategy, Americas and India Go-to-Market Lead – Accenture LearnVantage

Ravi Shankar Nori

EMEA Go-to-Market Lead, Accenture LearnVantage

LinkedIn

David Shaw

Senior Managing Director – Talent & Organization

LinkedIn

Karrieremöglichkeiten im Bereich Training

Technologie spielt zwar eine wichtige Rolle bei der Neuerfindung von Unternehmen, aber es sind die Mitarbeitenden, die für den Erfolg entscheidend sind. Unterstütze dabei, die Fähigkeiten aufzubauen, die Unternehmen benötigen, um schneller zu wachsen.