Arundhati Chakraborty pełni funkcję Group Chief Executive of Accenture Operations i odpowiada za rozwój działalności operacyjnej firmy oraz wprowadzanie innowacji dla klientów Accenture, wykorzystując ogromne możliwości stworzone dzięki generatywnej sztucznej inteligencji i automatyzacji. Nadzoruje globalny zespół ponad 220 000 ekspertów, wykorzystując swoje rozległe doświadczenie w organizowaniu złożonych transformacji i zarządzaniu globalnymi zespołami na dużą skalę. Jej umiejętność kształtowania i wdrażania strategii w zakresie talentów w różnych zespołach pomaga budować jeszcze większą wartość dla klientów na całym świecie.
Wcześniej, jako kierownik ds. dostaw i transformacji w dziale operacyjnym, Arundhati kierowała 185 000 specjalistów w ponad 125 inteligentnych centrach operacyjnych na całym świecie. Skupiała się na zapewnieniu klientom szybkiej transformacji poprzez wykorzystanie zaawansowanej analityki, sztucznej inteligencji i automatyzacji. Rola ta opierała się na jej głębokim doświadczeniu przywódczym w firmie Accenture, w tym na kierowaniu filipińskimi centrami dostaw oraz globalnymi zespołami ds. transformacji i rozwiązań.
Arundhati dołączyła do Accenture w 2013 roku, wnosząc swoje znaczące doświadczenie z kluczowych ról w zakresie fuzji i przejęć oraz globalnych sojuszy w mPhasis, a także stanowisk kierowniczych w Target w Indiach, gdzie odegrała kluczową rolę w ulepszaniu usług biznesowych. Jej wczesna kariera związana była z usługami finansowymi, w ramach których spędziła ponad 13 lat w Citibank i Standard Chartered Bank, specjalizując się w bankowości detalicznej i zarządzaniu majątkiem. Doświadczenie Arundhati w budowaniu globalnych zespołów i obsłudze złożonych transformacji klientów wraz z jej strategiczną wizją odegra kluczową rolę w stymulowaniu innowacji i wzrostu dla klientów Accenture oraz w odkrywaniu na nowo i rozwijaniu naszej działalności operacyjnej.
Poza obowiązkami zawodowymi Arundhati poświęca się rozwojowi przywództwa i rzecznictwu społecznemu. Prowadziła program Accenture Talent of the Future i była współsponsorem inicjatywy Winning in the New dla wschodzących liderów. Jest również silną orędowniczką inicjatyw, które wzmacniają pozycję kobiet i promują edukację dzieci.
