マネジング・ディレクター採用

無限の可能性を見つけ、挑戦を受け入れ、変化をもたらすーアクセンチュアであなたの創造力を生かしませんか。

アクセンチュアのリーダーシップ・エッセンシャルズ

リーダーに求める基本要件

常に正しい決断と行動をとる。
卓越性、自信、謙虚さをもって周囲をリードする。
お客様中心主義を貫き、お客様への価値創造を実践する。
仲間、お客様、エコシステム・パートナー、地域社会の真のパートナーとして行動する。
私たちの仲間全員が、公私ともに志を達成できるよう心から寄り添う。
インクルージョン＆ダイバーシティへのゆるぎないコミットメントを実践する。
変化する勇気と、変化に対して人々を率いる影響力を持つ。
積極的にイノベーションを起こす存在になる。

全方位型価値（360度バリュー）

アクセンチュアは、すべてのステークホルダー（お客様、社員、株主、パートナー、地域社会）のために360度の価値を創造するよう努めています。

これは、財務上の成功だけでなく、サステナビリティ、お客様、社員、地域社会に意味のある体験を提供するための戦略的アプローチです。

360度バリューについて詳しく見る

これまでに実現したこと

736億ドル

2023年にアクセンチュアのブランド価値は736億ドルに達し、現在はBrandZの「世界で最も価値のあるブランドランキングTop100」の第22位にランキングされています。

641億ドル

2023年度のグローバル売上高は641億ドルでした。アクセンチュアは40以上の業界の9,000社以上のお客様を支援しており、社員のトレーニングに11億ドルを投資しています。

1,300万

アクセンチュアは2025年までにネット・ゼロ・エミッションを達成予定であり、今後20年間で1,300万トン以上の炭素を大気中から除去しようとしています。

アクセンチュアのエグゼクティブリーダーとは

世界中のお客様向けに大規模な変革プログラムを構築、主導、提案、提供する経験豊富なリーダーとして活躍していただきます。

求める人材要件

ディレクター、シニア・マネジング・ディレクターなどのエグゼクティブ・レベル、経営幹部として15年以上のリーダーシップ経験を有すること。また、コンサルティング、テクノロジーなどアクセンチュアのビジネスにシナジーがある領域の経験、またはセールスに携わり、過去にP/Lや売上目標に対する責任を担った経歴が求められます。