CAREERS
「履歴書が採用担当者の目に留まりやすくするにはどうすればいい？」
「面接に備えるための最善の方法は？」
「自分に合った職種を見つける方法は？」
新しい仕事を得るプロセスは、常に疑問であふれています。アクセンチュアのような大きな企業に応募する場合は、怖気づいてしまうことがあるかもしれません。
専門家からの少しの助言を得るだけでも役立ちます。
そこで、これまでに皆さんのような求職者が尋ねたよくある質問をいくつかピックアップしました。アクセンチュアの採用担当者が、その質問にズバリお答えします。
アクセンチュアでの仕事
Q. キャリアをスタートさせたり構築したりするのにアクセンチュアが最適な場所であるのはなぜですか？
A. 革新的な仕事。ユニークで多様性に富んだ職場環境。継続的な学習と能力開発の機会。これらは、アクセンチュアが一貫して働きやすい企業として認められている理由の一部であり、社員がアクセンチュアでのキャリアを選択する理由でもあります。
Q. 日々の仕事はどのようなものですか？
A. 端的に答えると、典型的な一日というものはありません。ビジネス上の極めて困難な課題に対するソリューションを考案したり、世界を飛び回ってトップ企業を変革へ導いたりと、毎日新しい挑戦に取り組みます。
Q. アクセンチュアの社員は、自身の仕事のどのような点が最も気に入っていますか？
A. 社員がこの質問に答える際に顕著なことが2つあります。それは、アクセンチュアの社員は日々革新的な仕事に取り組んでいることと、それを成功させるために社員どうしが協力し合っていることです。
履歴書と面接のヒント
Q. 採用担当者に履歴書が見られるようにするためにはどうすればよいですか？
A. キャリアページの応募フォームで「送信」をクリックすると、履歴書が採用担当者の手元に直接送られます。履歴書を目立たせるためには、応募する職種に合わせて自身のスキルに関する説明を調整してください。
Q. ケース面接の準備はどのようにすればよいですか？
A. こちらの記事を参照してください。
アクセンチュアで自分に合った仕事を見つける
Q. どの職種に応募すればよいかわかりません。アドバイスしていただけますか？
A. ぜひキャリア登録をご活用ください。募集ポジションや採用イベントの情報をお送りするほか、人事部の採用担当者が最適なポジションをご提案します。 応募に長い時間はかかりません。あなたが次のキャリアへ進むための選択肢を提供する、シンプルでパーソナライズされたサービスです。
Q. 過去にアクセンチュアで働いた経験があります。再応募は可能ですか？
A. アクセンチュアで働いたことがある人は、いつまでもアクセンチュアの仲間です。アクセンチュアのキャリアを再度検討したい場合や、将来のキャリアの選択肢として残しておきたい場合は、アクセンチュア・アルムナイ・ネットワークのキャリアポータルにアクセスしてください。
アクセンチュアの応募プロセス
Q. 募集中の職種について詳しく知るにはどうすればよいですか？
A. ぜひキャリア登録をご活用ください。募集ポジションや採用イベントの情報をお送りするほか、人事部の採用担当者が最適なポジションをご提案します。
イノベーションを起こす準備はできていますか？スキルを伸ばし、キャリアを新たな段階へ進めましょう。アクセンチュアで自分に合った仕事を見つけてください。
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