Opportunità SAP: crea un cambiamento efficace
Aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso di reinvenzione con le soluzioni SAP
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Pari opportunità
Accenture attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
Cosa potrai fare
Le aziende sono alla ricerca di nuovi modi per restare competitive. Le aiuterai a reinventarsi con SAP, costruendo un forte digital core alimentato da dati e AI.
Lavorerai su progetti complessi e di grandi dimensioni in tutto il mondo, implementando soluzioni SAP che creano valore reale.
Collaborerai con i clienti nei nostri laboratori e nel Liquid Studio, il che ti consentirà di creare nuove idee e di trasformarle in soluzioni pratiche nei nostri Advanced Technology Center.
Cosa ci differenzia
Partner principale
Oltre 40 anni con SAP: sii tra i primi ad accedere alle più recenti innovazioni SAP attraverso la nostra partnership di lunga data.
Oltre 750 clienti all'anno: acquisisci una ricca esperienza in diversi settori lavorando su vari progetti.
Esperienza e riconoscimento
Unisciti ai migliori: collabora con oltre 88.000 professionisti SAP, tra cui oltre 41.000 esperti della soluzione S/4HANA, trasformando la tecnologia in un reale impatto aziendale.
Eccellenza comprovata: con oltre 120 riconoscimenti su SAP ottenuti in cinque anni, siamo leader nell'innovazione e nei risultati.
Programmi continui di formazione e sviluppo
Impara in qualsiasi momento: migliora le tue competenze con un accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 al SAP Learning Hub, ai comitati guidati da esperti e alla formazione interattiva.
Resta sempre aggiornato: ottieni una formazione specializzata su S/4HANA, SAP Business Technology Platform, cloud e altro ancora, grazie alle risorse su richiesta.
Cosa otterrai
Raggiungi un'eccezionale crescita professionale
Leggi la testimonianza di LA, leader di un team di Custom Software Engineering nelle Filippine.
Quando sei entrato in Accenture e come si è evoluto il tuo ruolo?
Sono entrato a far parte di Accenture nel 2019 come Development Associate del team S4HANA. Nel corso di sei anni, sono diventato Associate Manager, assumendo ruoli a contatto con i clienti e affiancando i nuovi membri del team.
Come hai iniziato a utilizzare SAP e di cosa ti interessi?
Ho iniziato la mia carriera come sviluppatore web, e l’azienda mi ha dato l’opportunità di entrare nel team S4HANA senza esperienza pregressa su SAP. Sono molto contento di poter continuare a imparare: ottimizzare sistemi complessi mi appassiona.
Puoi condividere un progetto SAP di cui sei orgoglioso?
Per un cliente europeo, ho co-guidato lo sviluppo di FIORI e ne ho appreso il funzionamento. Abbiamo semplificato i processi e ho svolto un ruolo chiave nel lancio, realizzando miglioramenti effettivi.
Come si presenta una tua giornata lavorativa tipica?
La mia giornata prevede l'elaborazione di e-mail dei clienti, riunioni dei team, revisioni e presentazioni, il tutto al fine di garantire progressi e una collaborazione senza intoppi.
In che modo Accenture sostiene la tua crescita?
Accenture è stata determinante nel mio sviluppo professionale, offrendo un solido tutoraggio e infinite opportunità di apprendimento di nuove tecnologie e competenze.
